8月起養老金將迎來重算補發，企退人員能補發2000元以上？是怎么回事？接下來隨XXX小編一起來看看2023養老金將迎來重算補發相關資訊吧。

養老金19連漲收官了，無論漲錢多少，意味著到手收入增加，大部分退休人員還是比較滿意的，凡是在去年年底之前退休的職工，基本都參加了這次集中上調，8月份開始按新標準發放養老金。

(相關資料圖)

同時從8月份開始，又有大量的退休人員養老金將會重算補發，很多退休納入社會化管理的國企退休職工、以及普通企業退休的工人很關心：企退職工能補發2000元以上嗎？怎么算的？是人人有份嗎？正確介紹來了。

首先注意，這里說的養老金重算補發，其實并不是企業退休人員的專屬福利，事退人員符合條件的也可以參加，但是人員范圍有很大的差別！7月份的上漲補發針對的是2022年底前退休的人員，但是8月起的重算補發、是針對的今年1月及之后新增的退休職工。

4個必要條件

有些人對此事抱著懷疑態度，覺得不大可能補發！那我們先看一份河南新鄉人社局，去年發過的一份消息，標題是：《2022年基礎養老金計發基數調整工作測試核對完畢》，其中有一句話確定說到：部分人員1~9月之間的養老金差額補發工作將在2022年11月發放到位。如下。

可見這個是很靠譜的，那為什么要補發呢？主要是因為2023年1月之后退休的人，核算基礎養老金、過渡性養老金，都需要用到養老金計發基數這個參數，但是每年往往都是8月份之后，新計發基數才會陸續公布出來——所以只能臨時使用上一年的、也就是2022年舊的計發基數核算，那么就會少算錢。

而8月份之后，各地的計發基數陸續公布，因此就會給2023年以來的退休人員，重算補發差額，目前已經有5個地區出爐了新基數了，先睹為快：

①上海：2023年計發基數12183元、高于2022年的11396元，漲幅6.91%；

②山東菏澤市：2023年計發基數7069元、高于2022年的6633元，漲幅6.57%；

③新疆：2023年計發基數7625元、高于2022年的7089元，漲幅7.56%；

④貴州：2023年計發基數6858元、高于2022年的6798元，漲幅0.88%；

⑤黑龍江：2023年計發基數6430元、高于2022年的5865元，漲幅9.63%；（數據供參考）