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年薪超百萬!14歲天才少年入職馬斯克公司,自學中文還會中國功夫

發布時間:2023-06-23 23:28:30        來源:讀創


(資料圖)

近日馬斯克的SpaceX迎來一位新員工,這是一位年僅14歲,智商超過180,還曾自學中文和中國功夫的“天才少年”。01“天才少年”的成長史近日,SpaceX迎來年僅14歲的天才少年凱蘭·奎茲,他將擔任SpaceX軟件工程師,加入SpaceX的衛星互聯網Starlink團隊。年僅14歲的凱蘭·奎茲剛剛從美國圣克拉拉大學畢業,成為該校172年歷史上最年輕的畢業生。圖源:視頻截圖據求職網站數據,SpaceX錄取率僅0.2%,比進哈佛還難。凱蘭·奎茲的加入創下紀錄,成為SpaceX最年輕的軟件工程師,這一職位的年薪高達14萬美元-21.6萬美元,折合人民幣約100萬元-150萬元。奎茲在社交平臺上驕傲發文:“我接受了這個星球上最酷公司之一的軟件工程師offer!”探究“天才少年”的過程,綜合多家外媒報道得知,2009年,奎茲生于美國舊金山灣區,父母都是孟加拉裔美國人,他的爸爸還曾經是一名化學工程師。在奎茲幾個月大時,他媽媽就發現了他與眾不同之處,他特別愛聽人講話,一旦別人停止給他講故事,他就會發脾氣。到了2歲,奎茲已經可以說出完整的句子。在醫生的鑒定下,他的家人確定了奎茲就是一個雙商(智商和情商)極高的天才。到他上小學三年級時,他的智商已經超過180,超過了99.9%的人類。11歲,奎茲順利入學圣克拉拉大學,學習計算機科學工程專業。然而,他開掛的人生還沒有結束。在大學期間,他不僅加入了校內計算機機器協會,并擔任聯合學生會的高級參議員,還被任命為輔導員,為那些比他大得多的同學們輔導課業。此外,他自10歲起就是英特爾人類AI實驗室的一名研究合作者,并參與開發了開源語音預測生成平臺——下一代霍金ACAT系統。他也是麻省理工科技評論的客座作家。過了一年,他登上Shift AI并發表主題演講。到他13歲時,他在科技公司Blackbird AI實習,負責用AI監測虛假信息。這一份履歷放在人才濟濟的硅谷也依舊亮眼,更何況他還是個年僅14歲的少年。不過,天才的成長也并非一帆風順,至少在找工作上面,奎茲也算是吃足了苦頭。據奎茲自己稱,他在得到SpaceX的offer前共經歷了10輪面試,而在過去的一年中,他一共申請了97份工作,但只有三家公司給了他機會。他感謝SpaceX是少數不用年齡作為判斷申請者成熟度和能力的公司之一,而SpaceX的招聘經理相信他有潛力成為頂尖工程師,這也讓他備受鼓舞。值得一提的是,按照華盛頓地區的法律,SpaceX可以合法雇傭奎茲,因為他恰好踩中了最低法定工作年齡。而在專業之外,奎茲顯然也是個精力旺盛的少年。據他透露,他正在努力和家人學習孟加拉語,同時還有自學中文和中國功夫。02馬斯克的“HR”哲學馬斯克曾在SpaceX的招聘頁面寫過一句話:“SpaceX就像一支特種部隊。我們在做別人認為不可能完成的任務。”事實上,不論是Zip2、特斯拉還是SpaceX,馬斯克從創立之初就堅持招聘頂尖人才。1995年馬斯克創辦Zip2,彼時馬斯克還是一個名不見經傳的創業者。但盡管如此,在招人上,馬斯克依然不惜花重金,據傳,馬斯克曾看中一名工程師,為了將他挖到Zip2,馬斯克不惜提供免費住宿、免費交通工具等福利。而在SpaceX成立的前六年時間里,馬斯克參與了SpaceX前1000名員工中每一個人的招聘工作,甚至包括保潔、門衛。SpaceX的首位工程師便是馬斯克在參觀火箭制造車間時看到的一名扛著80磅火箭推進器的瘦高男子,當場面試,在問了大量細節問題后,成功將其挖到Space X。這也讓SpaceX成立不久后便組成了一支明星團隊。推進部門首席技術官Tom Mueller曾在美國最大發動機制造商TRW工作過15年,曾參與研發阿波羅登月飛船著陸動力系統。此外,麥道飛行公司“大力神”火箭首席設計師Chris Thompson,波音公司Delta火箭測試主管Tim Buzza也都被馬斯克攬入麾下。SpaceX曾一度被一家美國職場信息權威社區Glassdoor評為“Best places to interview”(最佳求職公司)。馬斯克曾表示:“創業的話,更要想盡辦法,找到最厲害的人才。”他自己便一直踐行這個原則。據傳,馬斯克經常向大學咨詢“誰是最勤奮、最聰明、且未婚的研究生”,并在第一時間聯系,就近面試,一旦發現人才,立馬發出offer。而特斯拉很多的員工招聘、錄用工作也全由馬斯克親自審批。盡管特斯拉在去年已經是行業頭部公司,不缺優秀人才,馬斯克仍在推特上為奧斯汀特斯拉工廠2022年的招聘計劃打廣告。多年的經歷讓馬斯克形成了一套自己成熟的“HR”哲學。他曾經公開聊過自己的面試方法。馬斯克提到,會讓應聘者來談自己工作生涯中處理過哪些棘手的問題,結果如何,在關鍵轉折點時是如何做決策等等來了解一個人。并且會追問一些詳細的細節,他認為“只有真正負責解決問題的人,才會知道這些細節”。2014年,馬斯克曾公開提及自己的招聘偏好。他表示:“如果一個人從一所優秀大學畢業,可能意味他有能力做大事,但事實未必如此。你看比爾·蓋茨、埃利森、賈伯斯等人,都不是大學畢業生,但如果你有機會雇用他們,那當然會是個好主意。”在特斯拉人工智能部門招聘時,馬斯克也表示:“博士學位絕非必要。我不在乎你是否高中畢業。”他更在意對人工智能有“深刻理解”的人。馬斯克始終堅持尋找“擁有超凡能力的證據。如果過往保持著傲人成就,這很有可能可以持續到未來”。商報君精選

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