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“高旗實驗小學的教育質量非常好，我把孩子接過來讀書，就可以在這里安心做生意了。”5月25日，在湖北省恩施市航空路經營蘭州拉面館的朱斌乾滿臉興奮地說。
朱斌乾是青海人，來恩施做拉面生意已經三年，每年中途都因為孩子開學、學期結束而兩地往返。2022年以來，高旗實驗小學按照恩施市教育局招生入學方案中關于招商引資及務工人員子女入學要求，共解決44名外地進城務工隨遷子女的入學問題。同時，該校還解決了恩施州政府重點招商項目華新水泥廠汪琛勝等多名招商引資人員子女就讀問題。這是恩施市教育局優化營商環境、力促招商引資及務工人員子女“好上學、上好學”的一個縮影。
近年來，隨著城鎮化步伐加快，老百姓對優質教育資源的需求越來越大，城區義務教育階段學位嚴重短缺，無法滿足所有進城經商、務工人員隨遷子女就近入學需求。恩施市教育局站在講政治、顧大局、促發展的高度，加快新建學校建設，擴大學位供給增量，努力滿足務工子女“好上學、上好學”。投入1800余萬元，完成城區5所學前教育配套幼兒園、高旗實驗小學、紅土中心小學建設，新增學位2160個。爭取專項債券資金2.3億元，新建民大附屬幼兒園、旗峰幼兒園；籌資1.6億元，新建清江民族學校，三所學校可于今年秋季學期投入使用。投資5.4億元，啟動硒谷小學、金龍教育園項目建設，建成后可有效解決金龍片區教育資源短缺問題。
恩施市教育局根據實際情況，靈活施策，不再要求一般工商戶、進城務工人員提供工商營業執照、務工合同、繳納社保等證明材料，極大簡化了入學手續，方便了外來子女讀書。市教育局班子成員多次深入恩施市高新區立訊等企業和市教育局包保企業伊美斯，就進城務工人員隨遷子女的教育問題與企業代表進行交流，消除他們的后顧之憂，為隨遷子女提供更加優質便捷的教育服務，為企業發展提供保障。2023年春季開學以來，共解決600余名招商引資及務工人員子女的讀書問題。
加快教聯體試點學校建設，持續推進集團化辦學模式，讓招商引資及務工人員子女享受到優質而公平的教育。以湖北民族大學附屬小學和屯堡中心小學為省、州級中心試點學校，以管理同步、資源同享、教研同頻為核心，形成了“同節奏”的“齊步走”模式。同時以集團龍頭學校為引領，成員學校共同參加開展教研活動，成立了覆蓋249所學校的39個集團區，實現幼小銜接和初高中銜接，整體提升教學質量。加快提升教師隊伍整體水平，保障城區學校師資力量整體均衡。還采取統一招考、專項招聘、定向委培、政府購買等方式，引進和培養各類教育人才200余名，補充到師資力量相對薄弱的學校；通過網絡研修、集中培訓、跟崗鍛煉等方式，實現中小學校長、骨干教師技能培訓“全覆蓋”；形成“校校有名師，班班有骨干”的均衡局面。
“營商環境關系企業生存，關系恩施市未來經濟的發展。作為教育主管部門，更應該謀劃在前，措施到位，勠力解決好招商引資及務工人員子女的讀書問題。把惠企政策落實、就學服務、校企合作等作為優化營商環境的重點工作，確保教育優化營商環境工作抓實落地。”恩施市教育局主要負責人說。(易繼兵 楊鑄 向華)
