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6月18日，在京東集團成立20周年之際，京東向員工發送了《凝心聚力邁向“35711”夢想》內部信。信中，京東正式提出面向未來二十年的“35711夢想”，即京東能有3家收入過萬億人民幣，凈利潤過700億人民幣的公司；5家進入世界五百強的公司；7家從零做起市值不低于1000億人民幣的上市公司；能為國家繳納1000億人民幣稅收；提供超過100萬就業崗位。

京東表示，筑夢未來的同時也會不斷為社會創造更大價值。

“未來二十年，京東將累計投入超3萬億元用于百萬一線員工的薪酬福利；京東鄉村振興‘奔富計劃’將帶動超1億農民增收；會累計攜手6千萬中小微企業實現數字化升級；供應鏈服務基本實現覆蓋全球，在全球近50%國家建立供應鏈基礎設施；到2043年碳排放較2023年減少80%，全面實現碳中和。”京東內部信寫道。

據悉，二十年來，京東累計投入近500億元用于“住房保障基金”、“員工救助基金”等員工福利保障，目前投入60多億元的“京東青年城”也已開工建設；京東在三年前啟動的鄉村振興“奔富計劃”，也將在這個月提前完成帶動農村超過一萬億元產值的目標。此外，過去六年來京東投入了超過1000億元用于技術研發，通過以實助實幫助傳統制造業發展壯大。

為實現“35711夢想”，京東提出將重點把握好以下三個方面。

一是落實下沉市場、技術服務、國際業務三大戰略。在下沉市場戰略上，京東將聚焦“低價”和“豐富供給側”發力，為用戶提供更多質優價廉的商品；在技術服務戰略上，持續提升自研占比，重點推進產業大模型等數智技術在供應鏈有關場景的大規模應用；在國際業務戰略上，圍繞中國跨境以及海外本地客戶的需求，持續優化一體化供應鏈的服務能力。

二是恪守京東經營理念。不斷優化“成本、效率、產品、價格、服務”，優化消費者“多、快、好、省”的購物體驗。

三是夯實企業價值底座。繼續奉行“客戶為先、誠信、協作、感恩、拼搏、擔當”的價值觀，通過企業文化引領京東發展不斷向前。

對于實現“35711夢想”并創造更大的社會價值，京東表示有堅定的信心。這個信心既來自于自身的集團戰略、團隊和員工，也來自于潛力大、后勁足的中國經濟。站在中國看京東，京東會堅持做有價值的事，為實體經濟做優做強貢獻最大力量。